| 职权名称 | 对违反有关劳务派遣规定行为的处罚 |
| 编码 | 120000RSJCF01005 |
| 类型 | 行政处罚 |
| 法定依据 | 《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号)第九十二条，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 《人力资源市场暂行条例》第四十二条，违反本条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。 违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，违反本条例第二十条、第二十一条规定，设立分支机构、办理变更或者注销登记未书面报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处 5000 元以上 1 万元以下的罚款。 |
| 实施机构 | 市劳动保障监察总队 |
| 管理权限 | 市区两级权限 |
| 管理权限说明 | |
| 运行流程 | 受理立案—调查取证—行政处理—结案归档 |
| 责任事项 | 1.依法公开相关法律法规； 2.受理举报投诉，检查用人单位遵守相关法律法规和规章的情况。对违法用人单位责令限期改正，依法对其进行行政处罚，告知行政相对人陈述申辩权利。对符合申请听证标准的行政处罚，告知其申请听证权利; 3.监督用人单位改正违法行为。 |
| 监督方式 | 部门电话：12333 电子邮箱：http://hrss.tj.gov.cn（网上信箱） 来信来访地址：河东区八纬路103号中国(天津)人力资源发展促进中心（邮编：300171） |
| 流程图 | 查看流程图 |
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