职权信息表
| 职权名称 | 对未经法定程序确定辅助性岗位的处罚 |
| 编码 | 120000RSJCF01004 |
| 类型 | 行政处罚 |
| 法定依据 | 《劳务派遣暂行规定》(2014年人力社保部令第22号)第二十二条，用人单位违反本规定第三条第三款规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 |
| 实施机构 | 市人社局(行政执法处) |
| 管理权限 | 市区两级权限 |
| 管理权限说明 | |
| 运行流程 | 受理立案—调查取证—行政处理—结案归档 |
| 责任事项 | 1.依法公开相关法律法规； 2.受理举报投诉，检查用人单位遵守相关法律法规和规章的情况。对违法用人单位责令限期改正，依法对其进行行政处罚，告知行政相对人陈述申辩权利。对符合申请听证标准的行政处罚，告知其申请听证权利; 3.监督用人单位改正违法行为。 |
| 监督方式 | 部门电话：12333 电子邮箱：http://hrss.tj.gov.cn（网上信箱） 来信来访地址：河东区八纬路103号中国(天津)人力资源发展促进中心（邮编：300171） |
| 流程图 | 查看流程图 |
津公网安备 12010302000991号
